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通遼2023社保標(biāo)準(zhǔn),通遼社保人事外包,通遼五險(xiǎn)一金勞務(wù)公司

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通遼2023社保標(biāo)準(zhǔn),通遼社保人事外包,通遼五險(xiǎn)一金勞務(wù)公司

服務(wù)關(guān)鍵詞:通遼2023年社保標(biāo)準(zhǔn),通遼社保公積金代辦,通遼五險(xiǎn)一金代買,通遼分公司社保代繳,通遼業(yè)務(wù)外包,通遼本地勞務(wù)派遣,通遼員工社保怎么交,通遼人事外包,通遼社保辦理流程,通遼社保公積金代辦咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號。

@通遼人,社保費(fèi)可以緩繳,還能發(fā)放補(bǔ)助金!

降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

關(guān)鍵詞:階段性降低

   繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率1年,執(zhí)行期限為2022年5月1日至2023年4月30日。延長階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策執(zhí)行期至2023年4月30日,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行,用人單位和個(gè)人分別執(zhí)行0.5%。

目前社保經(jīng)辦系統(tǒng)已經(jīng)將以上2項(xiàng)社保費(fèi)的費(fèi)率調(diào)整完畢,直接按照降低后的費(fèi)率征收。

政策三 大力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)

關(guān)鍵詞:失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

   參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%),30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%,可以申請失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

大型企業(yè)及其他企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納當(dāng)年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還,已按30%返還的可返還至50%。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納當(dāng)年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的90%返還。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照中小微企業(yè)實(shí)施。

企業(yè)(單位)銀行賬戶等信息完善的無需申請,通過“免申即享”模式直接向符合條件的企業(yè)(單位)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。

關(guān)鍵詞:一次性留工補(bǔ)助

   2022年1月1日至12月31日,累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)(含)以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的統(tǒng)籌地區(qū),可對因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè),按每名參保職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。

   未出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的統(tǒng)籌地區(qū),對餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運(yùn)輸5個(gè)行業(yè)企業(yè),也按每名參保人員500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。

企業(yè)(單位)銀行賬戶等信息完善的無需申請,通過“免申即享”模式直接向符合條件的企業(yè)(單位)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。

通遼社保代理的服務(wù)對象

1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。

2、跨國公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

選擇駿伯社保代理的優(yōu)勢:

1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;

2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來;

3、提升員工滿意度,解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題,實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。

我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))

   駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè),覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)!

在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

辦公qq號:924672344(微信同號)  

地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806室。

采購商 商品規(guī)格 成交單價(jià)(元) 數(shù)量 成交時(shí)間
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聯(lián)系方式
廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人: 梁愛秋(女)
會員: 普通用戶
認(rèn)證: 未核實(shí)
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手機(jī): 13710019423
地區(qū): 廣東省廣州
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