木門行業(yè)內產品跟風嚴重,模仿和抄襲事件層出不窮,針對這一市場亂象問題,木門行業(yè)應予以重視,制定相應規(guī)章制度。
木門設計創(chuàng)新動力不足,產品重復率高,市場同質化現(xiàn)象越來越凸顯,同一化趨勢增強。木門行業(yè)亂象,市場秩序被打亂,市場競爭陷入惡性循環(huán),木門產品創(chuàng)新停滯不前。木門企業(yè)想要得到長期發(fā)展,必須從根本上改善產品抄襲問題,加強知識產權保護意識,加快設計人才培養(yǎng)。
隨著木門市場競爭日益激烈,知識產權在木門競爭中的作用越來越大,對知識產權的占有、配置、生產和運用已然成為木門企業(yè)發(fā)展的重要依托,專利的重要性日漸凸顯。由于我國木門行業(yè)門檻較低,對知識產權的保護意識較為薄弱,行業(yè)內產權保護氛圍并不濃厚。木門企業(yè)對專利的申請也不熱衷,相比知識產權標識,木門企業(yè)更注重實際投產獲利。
在木門行業(yè),產品的抄襲主要以外觀設計為主,但是國內并沒有針對外型侵權的具體法律規(guī)定,木門投機企業(yè)抓住法律漏洞打起了擦邊球,而被侵權的木門企業(yè)也無法通過正途來維護合法權益。因此,木門行業(yè)內的抄襲風也就愈演愈烈。
木門企業(yè)之所以“將抄襲進行到底”,從某一方面而言,是設計人才的稀缺。企業(yè)自身拿不出好的設計產品,只能向其他企業(yè)去“借”,久而久之,木門市場就形成了一股山寨勢力。木門作為傳統(tǒng)行業(yè),設計研發(fā)人才明顯后勁不足,一直飽受人才荒困擾。木門企業(yè)實現(xiàn)先進生產力,必須進行設備改良和人才升級,然而不少木門企業(yè)因為人才短缺,產業(yè)結構重組只能不了了之。
我國木門市場困境亟需解決,而產權保護和人才補給都是一個漫長的過程,木門行業(yè)現(xiàn)狀一時難以徹底改變。但是木門企業(yè)必須從現(xiàn)實出發(fā),加快產權意識培養(yǎng)和專業(yè)人才培養(yǎng),用實際行動緩解市場“癥狀”。